120院前工作充满了未知不确定性，对医生、护士、驾驶员医疗素养要求较高，一年来，界首市120急救中心多措并举，开展急救质量提升培训。

一、走出去

在阜阳市急救中心的支持指导下，到苏州、马鞍山、阜阳市人民医院等地进行交流学习，找差补缺，认识自身优势及不足，发挥优势，补其不足，开展院前处置率统计，合理开展院前急救。

中心晋升中级护士依次至ICU、新生儿、产房、急诊科进行为期2月的岗位轮训，培养危重症抢救护理能力。轮训回来在科室进行学习汇报，经验分享。

二、请进来

根据自身不足、重要性、急迫性，依靠界首市人民医院临床科室，邀请临床科室人员至120进行授课培训。

邀请新生儿骨干至科室授课

邀请ICU骨干至科室授课

邀请静疗组组长至科室讲授颈外静脉穿刺

邀请临床医生讲授异常心电图识别

邀请心灵驿站人员至科室进行减压赋能

引进助产士一名至科室

院前环境复杂多变，要求医生护士具有较强的业务能力及现场掌控能力，界首市120急救中心多项措施并举，旨在提高医护人员现场抢救应对能力，为人民群众提供高质量院前急救服务，为生命打开一条绿色通道。

供稿：陈海珍

审稿：王奎